Handlungssicherheit vermitteln

Leitungskräfte im Kinderschutz Leitungskräfte haben im Allgemeinen Sozialen Dienst eine wichtige Funktion darin, den Kinderschutz sicherzustellen. Insbesondere bei hoher Fluktuation innerhalb des Teams müssen Sie zuallererst Handlungssicherheit vermitteln. Für die Leitungskräfte gilt im Kinderschutz: Sicherheit vermitteln, rechtliches Wissen parat haben, die Verfahren genau kennen, gute Fachberatung machen und dabei manchmal auch unsichere Situationen aushalten. Dabei

Pflegeeltern und Eltern: Erziehungspartnerschaft oder Konfliktparteien?

Werden Kinder bei Pflegeeltern untergebracht stehen sich zwei Familiensysteme gegenüber, die oft unterschiedlicher nicht sein könnten. Dazu kommen häufig die unterschiedlichen Wünsche der Familien: die einen hoffen auf Rückkehr, die anderen darauf, dass das neue Familienmitglied dauerhaft bleibt. Wie kann in dieser Konstellation eine gute Zusammenarbeit im Sinne des Kindes gelingen? Eine Zusammenarbeit, die über

Regierungsentwurf zum IKJHG

Das DiJuF stellt Ihnen die Synopse zum Regierungsentwurf des IKJHG zur Verfügung finden – auch wenn es aktuell unsicher ist, wie es weitergeht. Es ist immer noch eine interessante Lektüre! Das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz (IKJHG) ist die Grundlage dafür, dass die sogenannte Große Lösung ab 2028 Wirklichkeit werden kann. Damit stehen die öffentlichen und

Aktenführung und Dokumentation

Rechtssicher dokumentieren Das Verfassen von Aktenvermerken und die Aktenführung sind zentrale Bestandteile der sozialarbeiterischen Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. In der Ausbildung spielen Dokumentationsstandards kaum eine Rolle und die gelebte Praxis ist in den Kommunen häufig sehr unterschiedlich. Dies führt zu Unsicherheiten unter den Mitarbeiter*innen und zu Dokumentationen, die in Quantität und Qualität eine große

Berichtswesen im Leistungsdreieck

Auf gute Zusammenarbeit! Die eigenen Berichte werden von den Jugendämtern oft als ein wichtiges Qualitätsmerkmal gesehen und sind ein Aushängeschild für jeden Träger. Gleichzeitig hat aber jedes Jugendamt und manchmal auch jedes Team unterschiedliche Ansprüche an das Berichtswesen – wann sollen die Berichte angefertigt werden, wer ist zu beteiligen, welche Form, welchen Umfang und welche
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